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La metodologia presentata in questo documento mira ad acquisire i concetti di base della leadership e ad aumentare la consapevolezza del ruolo di leadership tenendo conto di una prospettiva di genere e dei suoi benefici.
L’obiettivo di questa formazione è migliorare le competenze degli adulti nel campo della leadership ambientale e aumentare la loro capacità di migliorare la resilienza ai cambiamenti climatici al fine di renderli veri attori dell’azione per il clima attraverso l’applicazione dell’innovazione collaborativa che contribuisce al raggiungimento di Gli SDG dell’UNESCO per il 2030.
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